Arbodienstverlening over verschillende locaties
The Vegetarian Butcher Collective bestaat uit meerdere locaties. Dat brengt specifieke vraagstukken met zich mee: hoe zorg je ervoor dat alle medewerkers dezelfde kwalitatieve arbodienstverlening krijgen, ook op locaties waar geen vaste arts of inzetbaarheidsadviseur aanwezig is?
“Voor Holten en Vriezenveen is dit goed geregeld: de inzetbaarheidsadviseur zit op locatie en de arts komt elke vier weken. Voor onze nieuwe locaties bekijken we samen met Waarborg hoe dit het beste kan worden ingericht. Waarborg is hierin flexibel: de inzetbaarheidsadviseur en arts komen ook naar het zuiden als het nodig is,” vertelt Sanne.
Verzuim voorkomen bij werken in 3-ploegendiensten
The Vegetarian Butcher Collective werkt op de productielocaties in 3-ploegendiensten, wat specifieke gezondheidsvraagstukken met zich meebrengt, vooral bij nachtdiensten. In samenwerking met leefstijlcoach en werkgelukdeskundige Nancy hebben ze de training Doorploegen georganiseerd.
“De training Doorploegen richt zich op hoe medewerkers op hun gezondheid kunnen letten tijdens ploegendiensten. Het is een preventieve aanpak die ook op de lange termijn effect heeft,” legt de HR-professional uit.
Preventie staat bij The Vegetarian Butcher Collective hoog op de agenda. Leidinggevenden worden getraind in het herkennen van signalen bij medewerkers, zowel fysiek als mentaal. Waarborg ondersteunt hierbij door niet alleen te adviseren, maar ook actief te begeleiden en de strategie te koppelen aan de dagelijkse praktijk.
“Waarborg voelt als een verlengstuk van onze organisatie. De inzetbaarheidsadviseur adviseert constructief, denkt mee en is fysiek aanwezig op de werklocatie. Dat persoonlijke contact maakt het verschil.”
